Om Projektet och Personer Bakom
Plattformen har kontakt och vetskap om en stor omfång av olika aktörer som kan facilitera er utveckling. Faciliterare med färdigheter och erfarenhet inom bland annat workshopsledning, processledning, grupputveckling, bildning, dramapedagogik, interaktiva upplevelser, filmskapande, event och forum arrangemang.
om grundaren…
samhällsentreprenörskap systemtänkande
sociokrati, gestaltande processer för upptäckande av lösningar, kreativa processer, dramapedagogik, personligt växande, NVC,
dokumentärfilmskapande, interaktiva upplevelser och media, marknadsföring, digitalt skapande, interdisciplinärt utforskande, deliberativa processer, STEM, teknologi, programmering, vetenskapliga metoder.
Projektet vill bidra till att driva finansiering till idéburna och kooperativa initiativ, projekt, verksamheter, föreningar och gemenskap… från alla håll från icke-vinstdrivande välgörenhets företag, stiftelser, offentliga medel, upphandling och folklig finansiering.
Initiera större gemensamma satsningar för stärkande av kooperativ idéburen entreprönskap. Fler startups ska bli en del av det här ekosystemet.
Plattformen kan guida och stödja den tredje sektorn i att ta vara på och nyttja avancerade teknoligiska verktyg som AI, blockkedja, decentraliserade smarta system, automatisering. Morgondagens plattform som VR och AR. Digitalisering, teknologiska verktyg, program, plattform som kan förhöja verksamheter.
Plattformen vill lyfta den tredje sektorn genom spridning, facilitering och etablering av praktiker som ger aktörer inom ekosystemet verktyg och processer för smidigare organisering, meningsskapande av kontexten, dess behov, problem, orsaker, lösningar.
Etablering av processer där lösningar kontinuerligt framträder och genereras enligt behov, utmaningar, kunskap, förmågor och möjligheter.
Systemtänkande, design thinking…
processer som fördjupar förståelsen av kontexten dvs. behov, problem, utmaningar, orsaker och möjligheter. Processer som avslöjar mönster, kartlägger aktörer och partners, kartlägger kompetenser, utformar vision, strategi, uppgifter och olika roller som ska utföra operationer.
Den tredje sektorn som många gånger saknar business-savyness kommer att få stöd. Upptäck omvärldens evolutionära potential. Skapa nyttiga affärer. Genom metoder och filosofiska redskap som destillerar vi visionen, missionen, uppdrag, mål… Och upptäcker effektfulla strategier för att uppnå dessa.
Problemlösning, idéfödande, utövande, utförande, feedback loops, iteration, pivots, adaption… i samklang med förändring och behov, problem och möjligheter av omvärlden. Konstant kontinuerlig puls på omvärlden.
Vi hjälper med att uppgradera er organisationsparadigm, er organisationskultur till större samverkan, samspel, samhörighet. Kunna ta vara på diversitet, olikheter och komma fram till optimala kompromiss.
Flexibla, inkluderande, demokratiska och intelligenta processer för beslutsfattande och drift av verksamheter.
Verktygslåda med metoder för att bl.a. skapa smidiga processer för organiserat arbete, möten, och beslutsfattande där alla känner sig trygga och kan släppa fram det bästa inom sig och där gruppen kan lösa problem effektivt. Det handlar om demokratisk, effektivt och transparent självstyre.
Metoder för icke-våldsamm kommunikation, förebyggande av konflikter, konflikt-hantering och konflikt-lösning. Ralationsutvecklande metoder. Känsla av sammanhang (KASAM) och det salutogena perspektivet som fokuserar och främjar det fungerande istället för det patologiska.
Facilitering för…
Stärkande av kreativitet, innovationskraft och uppfinningsrikedom.
Praktiker för välmående, vitalitet och personligt växande. Inter-personligt och grupp utveckling.
Psykologiska metoder för harmonisk arbetsplats.
OM värderingar, principer, filosofier, value systems to power it all…
elon musk, putin, diktatorer… anti-autoritarianism överallt… motsats… dela makten, dela tillgång till resurser, ägarskap, skydda mot sig själv, bredare decentraliserad resilient nätverk… i allt och överallt… i relationer, i vänskap, i romantiska relationer, i att ta hand om barn… på arbetetet, i ett projekt, i team work, i gemenskap,
Varför Detta Är Viktigt. Varför Vi Behöver Förändring.
Vi vill frigöra vår tid och potential.
Våra Värderingar
Bygga resilienta nätverk som stödjer varandra.
Säkerställa tillgång till grundläggande behov som omtanke, kärlek, arbete, utbildning och natur.